Как спросить про свою кандидатуру?

После собеседования у соискателя возникает закономерное желание узнать, получил ли он работу. Многие кандидаты не решаются задавать вопросы потенциальным работодателям — не хотят показаться навязчивыми или просто стесняются. Однако это совершенно нормальная практика.

Если вы хотите узнать о результатах собеседования и решении по вашей кандидатуре, вы можете написать письмо-напоминание. В письме укажите дату прошедшего собеседования и позицию, которую вы обсуждали. Затем поинтересуйтесь, принято ли уже решение по вашей кандидатуре.

Ваше письмо должно быть вежливым и профессиональным. Выразите свою заинтересованность в компании и позиции, подчеркните свои качества и мотивацию для работы. Запросите обратную связь от работодателя и выразите готовность предоставить дополнительную информацию, если это потребуется.

Пример письма-напоминания:

Уважаемый [Имя контактного лица],

Я хотел бы поблагодарить вас за возможность пройти собеседование [указать дату] на позицию [указать позицию]. Я был впечатлен [рассказать о своем впечатлении о собеседовании].

Хотелось бы узнать, принято ли уже решение по моей кандидатуре. Я очень заинтересован в возможности работать в вашей компании и считаю, что могу внести значительный вклад в [описать, какие навыки и качества вы можете принести в компанию].

Если требуется дополнительная информация или документация, я готов предоставить их в кратчайшие сроки. Буду рад получить обратную связь по результатам собеседования и узнать, какие мои дальнейшие шаги должны быть.

С уважением,

[Ваше имя]