Как оплачивается работа в ночное время ТК РФ?

Работа в ночное время в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) должна быть оплачена в повышенном размере. Конкретный размер доплаты определяется в коллективном или трудовом договоре, либо другом локальном нормативном акте.

Согласно ТК РФ, каждый час работы в ночное время (с 2:00 до 6:00) должен быть оплачен минимум на 20% больше, чем работа в дневное время. Однако, размер повышения оплаты не может быть ниже установленных размеров, предусмотренных трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами в области трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. При этом, принимается во внимание мнение представительного органа работников.