Можно ли работать больше 11 часов в день?

Да, возможно работать больше 11 часов в день, так как законом РФ не установлена максимальная продолжительность рабочего дня. Работодатели могут перераспределять обязанности между сотрудниками или добавлять им дополнительные часы работы без повышения оплаты. Однако, необходимо учитывать определенные ограничения.

По одному трудовому договору сотрудника можно привлекать к работе (без переработок) не более 1973 часов за год, согласно расчетам специалистов КонсультантПлюс на основе производственного календаря.

При работе по совместительству продолжительность рабочего времени не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Трудовое законодательство устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю, за исключением определенных категорий работников.

Важно отметить, что продолжительные переработки могут иметь негативные последствия для физического и психического здоровья сотрудника. Профессиональное выгорание может быть связано с чрезмерной нагрузкой на работу и неблагоприятной рабочей средой. Поэтому рекомендуется бережно относиться к рабочему времени и находить баланс между работой и отдыхом.