В каком случае оформляется командировка?

Командировка оформляется в случае, когда сотрудник направляется в служебную командировку в рамках своей организации или предприятия.

Для оформления командировки необходимо, чтобы сотрудник был оформлен по трудовому договору, а не по договору гражданско-правового характера.

Не считаются командировками служебные поездки работников, чья работа осуществляется постоянно в пути или имеет разъездной характер.