Узнайте, сколько дней отдыхаем на 8 марта в России. История праздника и правила оплаты работы в праздничные дни.
Cодержание
Весна едва успела начаться, но мини-отпуск уже можно планировать — Международный женский день в России традиционно объявлен нерабочим, а значит нас ждут более долгие, чем привычные два дня, выходные.
Почему 8 марта — нерабочий день
Праздник появился в борьбе женщин за эмансипацию и право избирательного голоса. Первыми с подобными требованиями вышли женщины Нью-Йорка в 1908 году. Было это… да, именно 8 марта. После чего, на следующий год, Соединенные Штаты Америки объявили национальный женский день — он, правда, отмечался в разные дни: как правило, это было последнее воскресенье февраля. Уже из этой страны идеи феминизма распространились дальше на запад, в страны Европы.
В 1910 году на международной конференции в Копенгагене политическая деятельница Клара Цеткин предложила учредить Международный женский день. Чтобы был, так сказать, официальный и законный повод устраивать митинги и шествия, привлекая внимание общественности к проблемам женщин.
Эхо новых веяний вскоре докатилось и до Советского Союза. Здесь 8 марта стало официальным праздником в 1921 году, его «привезла» пламенная революционерка Александра Коллонтай.
Нерабочим днем 8 марта было объявлено в 1966 году указом Леонида Брежнева. Существует легенда о том, как было принято это решение. Центральная фигура в ней — Валентин Александров, человек, который писал торжественные речи для членов Политбюро. В 1965 году он работал над докладом Брежнева о 20-летии Победы в Великой Отечественной войне, в частности, над фрагментом, где описывались военные заслуги и подвиги женщин Советского Союза. Как он ни старался, Брежнев раз за разом возвращал ему речь со словами: «Все не то. Нужно еще сильнее, нужно показать как ценит партия советских женщин». Говорят, что в этот момент на помощь Валентину пришла его жена со словами: «Твоя партия поступила бы куда лучше, если бы вместо дурацких слов женскую жизнь улучшила».
Тогда Александров и придумал решение, добавив в речь помимо комплиментов предложение сделать 8 марта выходным днем — так каждая женщина пол
Как отдыхаем в марте 2024 года: выходные дни
В марте 2024-го у работающих по пятидневному графику будет 20 рабочих дней, 11 выходных и праздничных. Также россиян ждет один сокращенный рабочий день — 7 марта (четверг). Согласно ст. 95 Трудового кодекса России, продолжительность рабочего дня или смены, предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В тех организациях, где невозможно уменьшить продолжительность смены, переработку компенсируют дополнительным временем отдыха или оплатой как за сверхурочную работу.
Согласно производственному календарю, в марте 2024-го норма рабочего времени составляет:
| Понедельник-пятница | Суббота | Воскресенье |
|---|---|---|
| 8 часов | выходной | выходной |
В связи с празднованием Международного женского дня у россиян будет три выходных дня подряд: 8, 9 и 10 марта (с пятницы по воскресенье). Понедельник, 11 марта, — первый рабочий после праздничных дней.
См. также
Как оплачивается работа в марте
В государственные праздники (в общем случае) отдыхают все работники. При этом неважно, работает сотрудник в офисе или удаленно.
Работодатель может привлечь к работе, но для этого нужно составить распоряжение и получить письменное согласие сотрудника. Правило не действует для работников экстренных служб, непрерывно действующих организаций и тех, у кого работа в выходные прописана в трудовом договоре.
Сотрудник, работающий в государственный праздничный день, может выбрать компенсацию:
- Взять день отдыха в другой удобный для него день.
- Получить дополнительную оплату в размере двойной ставки за отработанное время.
Такие же правила действуют для тех, кто находится во время государственных праздников в командировке. Обратите внимание, даже если сотрудник уезжает в командировку или возвращается из нее в выходной или праздничный день, то работодатель обязан оплатить этот день в двойном размере.
Если работодатель нарушает права работника, можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Выгодно ли брать отпуск в марте
Чем больше праздничных дней в месяце, тем меньше будет заработная плата вместе с отпускными. Согласно ст. 120 Трудового кодекса, праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска. Соответственно, отпускные за них не выплачивают.
Выгодно брать отпуск в те месяцы, в которых больше всего рабочих дней. В 2024 году лучшие месяцы для отдыха — июль и октябрь (23 рабочих дня), а также август (22). Наименее выгодные — январь (17) и июнь (19).
В марте 2024-го 11 выходных и праздничных дней и 20 рабочих дней Россияне будут отдыхать три дня в связи с 8 марта.
Список праздников и выходных в 2024 году утвержден Правительством России. В марте будет 31 день, из которых 20 рабочих и 11 выходных и праздничных. В первый весенний месяц традиционно отмечается Международный женский день, который празднуется 8 марта. Этот день является нерабочим в нашей стране.
В 2024-м году 8 марта выпадает на пятницу. Поэтому с 8 по 10 марта (с пятницы по воскресенье) будут выходные в связи с Международным женским днем. Таким образом, россияне будут отдыхать три дня. Также четверг, 7 марта станет сокращенным рабочим днем.
Что нам скажет Википедия?
Сколько дней отдыхаем на 8 марта? Нерабочим праздничным днем в России является 8 марта — Международный женский день. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, этот день признается нерабочим праздником и предоставляется в качестве выходного дня. Таким образом, граждане России отдыхают один день в честь 8 марта.
