Узнайте основания и процедуры закрытия ИП в 2023 году. Рассмотрим добровольное закрытие ИП, ликвидацию ИП и закрытие ИП с сотрудниками. Важные шаги и документы для закрытия ИП без проблем.
Cодержание
Закрытие ИП – это не совсем корректное выражение. ИП, в отличие от ООО, не является отдельной структурой, имеющей свои обособленные права, обязанности и имущество. Индивидуальный предприниматель – это физическое лицо, получившее право на предпринимательскую деятельность, поэтому правильнее говорить о снятии с регистрационного учета. И все же, это понятие используется довольно часто, поэтому далее мы так и будем говорить о закрытии ИП.
Основания закрытия ИП
Все основания, по которым физическое лицо может прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, приводятся в законе от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ.
В этой статье мы рассмотрим закрытие ИП по его заявлению, и ситуацию, когда индивидуальный предприниматель может быть признан банкротом.
Добровольное закрытие ИП
На первый взгляд, пошаговое закрытие ИП по его заявлению выглядит очень простым:
- Составить заявление на закрытие ИП;
- Уведомить работников о прекращении деятельности;
- Сняться с учета во всех органах;
- Расплатиться с контрагентами;
- Закрыть расчетный счет.
Однако, на деле при закрытии ИП возникает достаточно много вопросов, особенно в части исполнения бывшим предпринимателем обязательств перед бюджетом, фондами, работниками и партнерами. Давайте разберемся, как можно освободиться от статуса ИП с минимальными потерями времени и денег.
В идеале ситуация выглядит так: вы просто решили отойти от дел, и у вас полный порядок - что с отчетностью, что с партнерами, что с выплатами в бюджет и фонды. Все, что в этом случае необходимо – это сняться с учета во всех органах, куда вы на него вставали при регистрации ИП.
Такой вариант называют еще закрытием ИП без долгов, и начинать его надо с решения кадровых вопросов, если у вас были работники. Если ваши работники были приняты по гражданско-правовому договору, то, по сути, они являются партнерами, оказывающими вам услуги, и прекращение отношений с ними оформляется так же, как и с другими контрагентами. Желательно провести акт сверки расчетов и убедиться, что на момент закрытия ИП все выполненные сотрудникам работы и услуги были приняты и оплачены вами.
Если же работники были приняты по трудовому договору, то вы должны уведомить их о том, что планируете прекратить предпринимательскую деятельность. Основанием для расторжения трудового договора будет «прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем» (ст. 81(1) ТК РФ). О том, что вы прекращаете предпринимательскую деятельность, надо письменно сообщить не только работникам, но и в территориальную службу занятости за две недели до закрытия ИП. Что касается компенсаций работникам в виде выходного пособия, то ИП должен выплатить его в размере среднего заработка за три месяца работы, но не менее прожиточного минимума.
После увольнения всех работников, следующим шагом будет снятие с учета в фондах социального страхования и пенсионного фонда. Для этого необходимо предоставить отчеты в соответствующие органы и получить удостоверения об отсутствии задолженности.
Далее необходимо закрыть расчетный счет, прекратить использование кассовых аппаратов и провести сверку расчетов с федеральной налоговой службой.
Все документы, связанные с предпринимательской деятельностью, должны храниться не менее четырех лет после прекращения статуса индивидуального предпринимателя, и даже по истечении этого срока следует готовиться к возможным проверкам со стороны налоговых органов.
Ликвидация ИП
Ликвидация ИП возможна по разным основаниям, таким как добровольное заявление, банкротство, судебный запрет на ведение бизнеса или временный запрет на предпринимательскую деятельность. Для обработки всех необходимых шагов, документов и юридических вопросов, связанных с ликвидацией, можно положиться на юриста, но также можно справиться самостоятельно.
Для добровольной ликвидации ИП необходимо подать заявление о ликвидации в налоговый орган, предоставить отчеты в пенсионный фонд и фонд социального страхования, закрыть расчетный счет и выполнить все прочие требования, установленные законодательством.
Если у вас есть сотрудники, необходимо уведомить их о предстоящей ликвидации, убедиться в исполнении ими всех обязанностей и заключить акт сверки расчетов. Затем необходимо уволить сотрудников и сняться с учета в фондах социального страхования и пенсионного фонда.
В случае наличия значительной задолженности, возможно инициирование процедуры банкротства.
Важно помнить, что все документы, связанные с предпринимательской деятельностью, должны храниться не менее четырех лет после ликвидации ИП, и следует готовиться к возможным проверкам со стороны налоговых органов.
Закрытие ИП с сотрудниками
При закрытии ИП с сотрудниками процесс может быть более сложным и занимать больше времени. Вам необходимо учесть все трудовые и социальные обязательства перед работниками и правильно оформить увольнение.
Пошаговая инструкция как закрыть ИП при наличии сотрудников:
- Уведомить сотрудников о предстоящей ликвидации ИП;
- Убедиться в исполнении сотрудниками всех обязанностей и заключить акт сверки расчетов;
- Уволить сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
- Сняться с учета в фондах социального страхования и пенсионного фонда;
- Подать заявление о ликвидации ИП в налоговый орган;
- Закрыть расчетный счет и выполнить все прочие требования, установленные законодательством.
См. также
Закрытие ИП без сотрудников
Если у вас нет сотрудников, процесс закрытия ИП может быть более простым и займет меньше времени.
Пошаговая инструкция как закрыть ИП без сотрудников:
- Подать заявление о ликвидации ИП в налоговый орган;
- Закрыть расчетный счет и выполнить все прочие требования, установленные законодательством.
Способы подачи документов
Для подачи документов о закрытии ИП можно воспользоваться разными способами:
- Личное обращение в налоговый орган;
- Почтовая отправка документов с уведомлением о вручении;
- Электронная подача через специальные порталы и сервисы;
- Подача через юриста или специализированную организацию.
Важно правильно заполнить все документы и предоставить необходимые отчеты и сведения, чтобы избежать задержек и проблем при закрытии ИП.
В заключение, закрытие ИП в 2023 году требует соблюдения определенных процедур и предоставления необходимых документов. В случае наличия сотрудников, необходимо учесть их права и обязанности, а также выполнить все требования трудового законодательства. Правильная подача документов и соблюдение всех процедур поможет избежать проблем и задержек при закрытии ИП.
Что нам скажет Википедия?
Что нужно для закрытия ИП в 2023 году?
